1)面试官们例行公事 2)是对于自己的客观评价 3)考核你的自我表达能力、随机应变能力 4)对于你的初步了解 5)趁自我介绍时间,匀出时间看简历
哪种自我介绍易被吐槽? 1)情商低型——一开口就是:简历上不是都写了吗?当你用这种态度对待面试官时,用这么随意的自我介绍时,那么团团告诉你吧,你坐等被打入冷宫吧。 2)王婆卖瓜型——通篇都是在夸自己的、赞美自己的自我介绍,全身都在发着光。夸得面试官鸡皮疙瘩直起。 3)背诵课文型——当你以背诵课文的状态去自我介绍,介绍时,还时不时的摇头晃脑,出现卡顿,这只会让面试官觉得what are you弄啥? 4)喋喋不休型——长篇大论是禁忌!俗话说得好,说得越多,错的越多。因为当你自我介绍过长后,大部分内容会让人记不住,过于啰嗦,还可能让主考官觉得厌烦。 5)自暴其短型——这种是对于那些,表达是劣势,但又设计了非常复杂的自我介绍的人。这样会导致整个过程不够熟练,结结巴巴,给面试官一种你没有准备的错觉。
控制时长 三分钟的时间是比较恰当的,自我介绍时应该重点谈谈自己是谁、因何应聘、自己的优点,最后再加上一个漂亮的结尾表达自己的意愿。 语速正常,自信清晰,少口头禅,少出现方言,语言简洁有力。
能够客观的评价自己,不卑不亢。切忌过于夸大自己,那样简直是在给自己挖坑,容易让面试官抓住把柄把你问住。
唠嗑拉家常的话不需要占据主体,自我介绍时间可是很宝贵的,所以要突出自己的重点与自己的擅长之处,胜任岗位的地方。
在以上几点的基础上,当你能够说出让面试官感兴趣的内容,会为自己加分不少哦!例如:活泼风趣地介绍谈自己名字的由来。
微笑是最好的自我介绍 当然在最后记得,在自我介绍时,不论你说的如何,是否紧张,都要时刻保持微笑,这是每一个面试官都愿意看到的。
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GMT+8, 2024-4-23 21:02
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