广州星火世纪网络科技有限公司招聘简章

广州星火世纪网络科技有限公司招聘简章

公司简介：

广州星火世纪网络科技有限公司(简称星火国际)是一家集移动支付、金融、O2O电商为一体的科技推广及应用的服务业公司。企业专注于为商户和个人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收单终端+信用卡办理服务+专业的银行消费贷款服务+O2O电商APP（聚合支付、购物、车票和酒店预订等多功能）。

   公司引进国外先进的WWI管理体制，实行一对一的针对性专业培训，注重个人的能力的培养，打造出学习型的平台。公司所有管理层都从基层选拔，有公开透明的晋升机制，打造全新的创业型平台。公司以人的提升推动企业的成长，近年来培养了众多优秀的实干型管理人才。

   公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等形成战略合作伙伴关系。与具有国资背景，在业内排名靠前的支付公司——深圳乐刷科技有限公司、北京海科融通支付服务股份有限公司达成战略合作，与大型国有股份制银行——民生银行和交通银行达成合作伙伴。

   公司经营完美地融合了“创业平台”与“管道建设”的双向发展平台。颠覆了传统的企业经营模式，让我们的产品和服务不是一次交易， 而是可以无限次地和客户发生链接从而多次获利，真正做到让员工获得连续不断的可持续性收入， 这是业内的一次伟大创新和变革，极大的提升了员工的安全感。

岗位介绍：

一、 销售储备干部（5名）

6000-8000/广州/专科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1.经过1—2年的轮岗实战培训（市场销售+团队管理+人力资源管理+部门运营管理），逐步熟练并学会公司的企业文化及市场营销系统，充分认识到作为管理者的责任；

2.掌握各部门的全部工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3.负责公司业务部业务拓展策划与执行；

4.协助公司的日常宣传以及推广；

5.参与公司部门的日常管理、培训等工作。

岗位要求：

1.欢迎优秀应届实习生/应届毕业生；

2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己的不懈奋斗实现人生理想；

3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；

4.积极进取、乐观开朗，有意向从事部门管理方面的工作并愿意从基层做起。

福利待遇：

1.团队管理奖金+绩效奖金+高提成+带薪培训+年终奖 =平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的收入，达到经理级别年薪50-80万)；

2.一经公司录用，提供员工住宿；

3.提供系统化的一对一的培训，我们认为人才的成长就是企业的成长；

4.为员工提供公平、公开、公正、透明的的发展平台【从公司基层做起，内部提拔，没有先来后到，不论资排辈】

5.表现优异者，每年均有2—4次国内外旅游的机会。

二、 财务助理（3名）

4500-6500/广州/专科及以上

需求专业：财务/会计/经济

岗位职责：

1、客户间的往来对账，

2、核算提成表，更新后台数据备案；

3、协助财务办理一些工商银行税局等业务；

4、听从上级领导安排，审核费用单，核算报表，申报纳税等
5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
6、协助财务文件的准备、归档和保管，以及其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、财务，会计，经济等相关专业，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；
3、熟悉银行结算，熟悉财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

福利待遇：

1.无责任底薪+带薪培训+包住+内部晋升=平均月薪4500-6500

2.如有出差，公司提供补助。

3.一经录用，公司提供员工宿舍，提供系统化的一对一的专业培训。
4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会【公司基层做起，内部提拔】；

5.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会；

6.每年2-4次全国的统一系统化的培训；

三、 人事助理（2名）

3500-6000/广州/专科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1.根据招聘需求开展岗位职责设计、人员选拔，并协助人事经理录用合适人员；

2.负责新员工入职培训，统筹、监督各部门的员工在岗培训及职业素养培训计划；

3.负责人力资源部门的表格制作及完善，资料文件整理；

4.负责人力资源部门的招聘、培训、绩效考核等事务；

5.协助人事经理处理好人事部门的相关事务及各部门之间的合作。

岗位要求：

1.可接受应届毕业生、实习生；

2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷；

3.有较好的沟通能力、组织协调能力，善于内部沟通；

4.个人态度端正，做事要认真负责，执行能力强且具备亲和力。

福利待遇：

1.基本工资+绩效奖金+免费住宿+带薪培训+内部晋升+全勤奖=3500-6000【达到人事部经理年薪8-10万】

2.一经录用，为员工提供免费的住宿；

3.入职培训（集团统一拓展培训+系统化的培训），带薪休假；

4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

5.每年总部会组织1-2次国内外的旅游机会；

四、 仓库管理员（2名）

4000-6000/广州/专科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、负责货品日常入库、出库、搬运、打包等工作

2、协助库管整理库房、管理货品等

3、完成领导交办的相关事宜

岗位要求：

1、 要求吃苦耐劳、有一定沟通能力及团队协作能力； 

2、 具有很强的学习能力，能够尽快掌握岗位所需的相关知识

3、 诚实正直，认真负责，能够在工作的过程中发现自己的不足并采取措施改进不足

4、 工作积极主动，勇于提出自己的意见或建议

5、 有良好的沟通能力，乐于合作，能与客户保持融洽的关系

福利待遇：

1.无责任底薪+带薪培训+包住+内部晋升=平均月薪4000-6000

2.如有出差，公司提供补助；

3.提供员工宿舍，提供系统化一对一的培训；
4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会【公司基层做起，内部提拔】；

5.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会；

6.每年2-4次全国的统一系统化的培训；

 如有兴趣请与顶岗实习指导班主任联系！